寿州控股集团开展新入职派遣制员工培训

为促进公司新入职员工获得阶段性职业成长，加强员工团队协作能力及工作执行力，提高员工综合素质，增强企业归属感，在集团公司党委及领导班子的大力支持下，于8月至9月开展2024年第二批派遣制新员工培训。

本次培训贯穿两个月试用期，共举办培训8场，集团人力资源部精心策划、组织实施、全力保障，通过集团主要领导授课、专项技能培训以及邀请外部资深从业人员授课等多种方式相结合，对集团公司的发展历程、组织架构和规章制度、电商运营、会计核算、投融资基本知识、文旅发展规划和安全生产等内容进行授课。本期培训课程以精准定位、高效赋能为出发点，采取分类专项培训的方式，训前与授课老师深入沟通，确保课程主题鲜明，帮助新员工理解寿州控股集团的发展历程、文化内核，提升所属岗位的职业意识，快速完成角色转变。

在第八次培训会上，实习期满的新员工讲述了这段时间的心得体会。例如，观光车驾驶岗杨杉认识到作为一名观光车司机，他要做的不仅是开好车，更是寿县文旅的生动名片；财务岗孙天丁表示作为一名财务人员，要严格核对每一笔账目，把好审核关；物业管理岗赵亚东谈到作为物业经理，很多事更要亲力亲为。最后，集团公司总经理何涛寄语大家：一是加强学习，尽快融入集体，与寿州控股集团同进步、共成长，一起高质量发展。二是清清白白做事，认认真真做人，守规矩、讲纪律，在尽职尽责中锤炼过硬本领，敢于担当，实现同心追梦。