深入一线炼本领 交流互鉴取“真经”

为深入学习践行中央八项规定精神，着力转变工作作风、锻炼实践能力，进一步强化员工对企业全产业链的认知理解，提升责任担当及履职能力，寿州控股集团组织开展“换岗体验·双向成长”社会实践活动，安排集团青年员工下沉至瓦埠湖湖面运营管理基地、安丰塘水产养殖基地、农投农业生产基地、大井水产养殖基地生产运营一线，开展为期七天的“沉浸式”实践。通过与一线劳动者“同吃、同住、同劳动”中了解发展实情、汲取实践智慧，为推动集团工作更接地气、更富成效注入新动能。

实践活动中，来自七部两室的工作人员，脱下工作制服，换上“工作行头”，“拜”一线业务能手、岗位骨干为师，全身心投入到生产运营最前沿。在省级水产良种标杆企业古塘公司，同事们“角色转换”，积极投入打捞水草、鱼苗繁育、饲料制作等具体工作，深刻感受到了水产养殖基地管理的精细化要求与一线劳动者的专业素养；在大井水产养殖基地，参与实践的同事们肩并肩，与大井公司管理人员一同徒步巡查库区岸线，做好湖岸垃圾清理工作，亲身体验抗旱保供水的责任与担当，同时深入学习水产养殖管理经验；深耕田野的农投公司成为大家感知乡村振兴脉动的窗口，实践人员深入田间地头，在农投公司负责人带领下直接投入农事生产，“打坝子”取水灌溉农田，学习农业种植技术，并与当地群众积极交流种植经验；在瓦埠湖湖面运营管理基地，同事们主动加入巡查序列，凌晨时分准时登船，与巡查队员协同开展水域巡航、隐患排除等任务，在实践中锤炼尽责能力，守护集团资产。

“脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。”此次活动，为集团员工提供了一个宝贵的“墩苗淬火”平台。参与社会实践的同事们积极反映，通过“沉浸式”的跟班劳动和深入生产一线的深度交流，思想上经受了洗礼，增进了对集团一线产业的深度认同；在实践中强健了筋骨，锤炼了解决实际问题的真本领；协同中凝聚了共识，积蓄了服务集团高质量发展的奋进动能。

本次社会实践活动负责人江家胜指出，组织集团工作人员下沉生产运营一线实践锻炼，是强化干部职工队伍建设、改进集团工作作风、提升服务中心大局能力的重要举措。他强调，本次社会实践活动“既有风险，也有挑战”，深刻印证了生产一线是公司发展之本，集团公司要走得远做得大，就必须高度重视生产一线，筑牢“安全”基石，营造规范高效、运行有序的生产环境。他要求，参与实践的同志要认真总结学习成果，将在一线汲取的“养分”转化为谋划工作的思路、解决问题的办法和推动发展的实效。未来，寿州控股集团将进一步健全常态化下沉实践机制，推动更多干部职工到经济发展主战场、项目建设最前沿、乡村振兴第一线去经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，为服务寿县经济发展贡献更多智慧和力量。