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发展战略

发展战略

发布时间:2026-03-22 16:47 信息来源:安徽寿州控股集团有限公司

一、总体战略定位


集团以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神,深度融入长三角一体化发展、淮河生态经济带建设、合肥都市圈联动发展及寿县“双城建设”战略部署,立足寿县丰厚历史文化底蕴与独特资源禀赋,以“市场化转型标杆、县域国企典范”为核心发展定位,坚持党建引领与市场化运作并重,统筹推进国有资产保值增值、民生服务保障、产业培育升级三大核心任务,致力打造产业链完整、运营效率高、抗风险能力强、社会贡献突出的现代化国有企业,为寿县建设“经济强、百姓富、生态美”的现代化新县域提供坚实国企支撑。




二、核心发展方向


(一)产业升级:聚焦主业,培育新质生产力


1、巩固提升传统优势主业,推动各板块提质增效


文旅产业:深耕寿县古城、八公山等核心文旅资源,优化景区运营管理,打造二十四节气馆、箭道巷美食街、进口好物店、八公居民宿、开元名庭酒店等消费场景,开发“寿州有礼”等文创品牌,举办民俗节庆、体育赛事等活动,完善文旅服务保障体系,提升寿州文旅品牌影响力。


现代农业:推进高标准农田建设与农业大托管,开展订单种养殖、粮食烘干仓储等综合农事服务,搭建线上线下营销平台,整合县域名优特产,助力乡村全面振兴。


城市建设:承担安置房、保障房、产业园区等重点工程建设,提供工程检测、建材供应、设备租赁等配套服务,推进新能源充电设施建设,完善城市基础设施与民生配套,推动城市更新。


资产运营:加强国有资产租赁、盘活与监管,推进公共停车场委托运营,规范资产管理制度,办理资产产权登记,实现国有资产保值增值,为集团发展提供稳定收益支撑。


渔业产业:创新“渔业+共管”“渔业+垂钓”“渔业+繁育”融合模式,开展水域养殖、鱼苗繁育、生态捕捞等业务,推进瓦埠湖、安丰塘、大井水域生态治理与资源可持续利用,提升渔业经营效益。


城市服务:拓展物业管理、环卫保洁、安保服务、餐饮服务、幼教服务、营养餐配送等民生服务,开展招投标代理业务,提升县域公共服务水平与城市治理效能。


2、布局新兴产业,培育新的增长


聚焦集团规划重点,有序布局新产业领域,培育壮大新质生产力,重点推进:


大健康产业:推进县级养老服务中心、精神病专科医院建设,完善县域养老与精神卫生服务体系。


殡葬服务业:推进寿县殡仪馆新建及配套设施、楚都陵园项目建设,补齐县域殡葬服务短板。


特色食品产业:推进豆制品产业链建设,组建牛肉汤产业联盟,推动寿县特色食品标准化、品牌化发展。


城市商业与第三方服务:打造箭道巷“寿控大牌档”、寿控新城・农贸大市场等商业载体,承接寿县科技学校、小甸党校等第三方服务项目,拓展业务边界。




(二)资本运作:强化信用支撑,优化治理结构


1、巩固资本信用根基:持续维护新组建产投主体安徽金产运营管理有限公司AA +主体信用等级,筑牢集团融资与资本运作基础,保障项目建设与产业发展资金需求。


2、优化集团治理:深化国企改革,完善“七部两室”内设机构架构,推进子公司整合优化,完成相关公司退平台、入规工作,提升集团整体管控效能与市场化运作水平。


3、规范投融资管理:统筹推进融资与债务履约工作,保障资金筹措与偿还有序开展,2025年完成融资53.03亿元、按期还本付息16.64亿元,防范化解债务风险,实现“融资-投资-运营-收益”良性循环。


4、推进招商引资:主动对接外部优质资源,开展精准招商,聚焦智能制造、文化旅游、现代农业、智慧物流等领域拓展合作,助力县域产业升级与集团业务拓展。




(三)改革创新:激活内生动力,提升运营效能


1、深化体制机制改革:完善集团内部管理制度,优化绩效考核与薪酬分配体系,激发干部员工干事创业活力,打造政治过硬、业务精湛、作风优良的专业化队伍。


2、推进数字化赋能:建成智慧景区综合管控平台,提升景区运营管理效率;搭建智能化资产管理平台,实现国有资产动态管控,以数字技术提升各板块运营精细化水平。


3、强化品牌建设:重点培育“寿州有礼”区域公共品牌与文旅、农业特色品牌,提升产品与服务附加值,增强集团市场竞争力与品牌影响力。




(四)民生保障:坚守国企担当,践行社会责任


1、完善基础设施建设:推进城乡供水一体化、洪小河综合治理、乡镇污水处理厂建设等生态与民生工程,改善县域生产生活条件,提升生态环境质量。


2、强化公共服务供给:聚焦教育、医疗、养老、餐饮等民生领域,提供校园安保、营养餐配送、幼教、养老医疗等服务,保障群众基本需求,提升群众获得感、幸福感、安全感。


3、助力乡村振兴:通过农业大托管、高标准农田建设、农产品品牌推广、乡村基建等举措,带动农民增收、农业增效、农村增美,彰显国企社会责任担当。




三、战略保障体系


(一)思想引领:树立践行正确政绩观


常态化开展专题学习实践活动,深入研讨正确政绩观内涵,明确“既做显功也做潜功”的价值导向,将学习成果转化为推动集团发展与服务县域高质量发展的实际行动,坚守国企使命担当。


(二)纪律保障:筑牢廉洁从业防线


1、完善廉政风险防控:围绕项目招投标、资金使用、资产运营等重点领域,修订完善内控管理制度,建立廉政风险台账,实现风险点动态监控,确保经营管理行为合规透明、规范有序。


2、强化廉政警示教育:常态化开展廉政警示教育活动,通过案例剖析、警示学习等形式,引导干部职工筑牢拒腐防变思想防线,坚守廉洁从业底线。


3、培育廉洁文化:将廉洁文化融入企业文化建设,宣传“依规用权、廉洁从业”理念,营造风清气正、干事创业的良好氛围。


(三)组织保障:强化党建与人才支撑


坚持党对国有企业的全面领导,发挥党组织把方向、管大局、促落实的领导作用;加强党员队伍建设,现有党员79名,持续强化干部人才培养,打造专业化、高素质队伍,为集团战略落地提供坚强组织保障与人才支撑。




四、战略目标


1、短期目标:持续优化经营指标,2025年已实现全年总收入9亿元、上交税费1.19亿元、上缴国有资本收益4200万元,后续持续保持经营稳定;稳步推进重点项目落地,巩固AA +信用评级,提升国有资产保值增值率,增强民生服务保障能力。


2、中长期目标:全面实现市场化转型,打造“市场化转型标杆、县域国企典范”,完善多元协同的现代产业体系,提升集团综合实力,成为服务寿县高质量发展的核心骨干力量,推动各项业务再上新台阶。