足迹 · 心语——人力资源部鲍雁婷下乡实践报告

作为寿州控股集团的一名青年职工，响应集团公司深入一线的号召，我于2025年8月4日前往寿县古塘水产养殖有限公司开展了为期一周的下乡社会实践活动。现将本次实践情况报告如下：

一、日常工作

打捞清理浮萍是我参与的第一项工作。刚到养殖基地时，我就看到水面上漂浮着不少浮萍。古塘公司职工告诉我，浮萍虽然在一定程度上能为水体提供氧气，但如果生长过于旺盛，就会覆盖水面，影响水体的光照和通风，导致水中氧气含量下降，不利于鱼类生长。他们手持耙子等打捞工具，娴熟地将浮萍聚集到一起，然后打捞上岸。我也尝试着加入其中，起初动作十分笨拙，工具使用不熟练，打捞效率很低。在职工的耐心指导下，我逐渐掌握了技巧，虽然烈日炎炎且累得满头大汗，但看到一片片水面被清理干净，心中充满了成就感。

投喂鱼苗也是一项重要的日常工作。每天固定的时间，职工们都会推着装满饲料的小车来到鱼塘边。他们根据鱼苗的生长阶段和数量，精准地控制投喂量，将饲料均匀地撒向鱼塘。我观察到，不同年龄段的鱼苗，饲料的种类和投喂量都有所不同。职工们介绍说，科学投喂是保证鱼苗健康生长的关键，既要保证鱼苗有足够的营养，又要避免饲料浪费和水体污染。

打捞塘里垃圾、清洗进水口拦污网同样不容忽视。由于长时间使用，拦污网上会附着大量的泥沙、水草等杂物，如果不及时清理，会影响进水效率，甚至导致堵塞。古塘公司职工需要下水进行操作，大家长时间泡在水里，几乎没有什么防护措施，条件十分艰苦。

二、实践收获

通过这一周的下乡社会实践，我收获颇丰，无论是在思想认识还是实践能力上都有了很大的提升。

在实践能力方面，我的动手能力和适应能力得到了锻炼。从一开始对各项工作的生疏、笨拙，到后来逐渐熟练地参与其中，我感受到了自身的成长。在面对困难和挑战时，我学会了积极请教、主动学习，不断调整自己的工作方法，以适应实际工作的需要。这种在实践中解决问题的能力，对我今后的工作和生活都很有帮助。

在思想认识方面，我深刻体会到了基层农业工作者的辛苦和奉献精神。水产养殖工作需要长期在户外作业，无论风吹日晒，职工们都坚守在自己的岗位上，默默付出。他们对工作的热爱、对专业的执着，让我深受感动。同时，我也认识到农业产业在乡村振兴中的重要地位，水产养殖业作为农业的重要组成部分，对于促进地方经济发展、增加农民收入具有重要意义。作为青年职工，我们有责任和义务为农业产业的发展贡献自己的力量。

三、存在的问题及建议

在实践过程中，我也发现寿县古塘水产养殖有限公司在发展过程中存在一些问题，结合我的观察和思考，提出以下几点建议：

一是设备老化问题突出，专业技术人员存在断代风险。经了解，公司现有养殖设备多为之前私人运营时期遗留下来的，老化现象严重，自动化程度较低。例如智能投料机仅有1台，其余均为传统人工投料机，不仅增加了职工的劳动强度，还难以实现精准投喂，影响养殖效率。同时，公司现有职工平均年龄偏大，最年轻的职工也为80后，青年技术人员断层问题明显，长期来看存在人才储备不足、技术传承困难的风险。建议公司分阶段更新老化设备，优先增配智能投料机、水质自动监测仪等现代化设备，降低人工成本；另一方面，可联合当地职业院校开展定向招聘，培养一批年轻技术人员，建立“老带新”传帮带机制，充实人才队伍。

二是产业链条有待延伸，多元发展潜力未充分挖掘。目前公司主要聚焦水产苗种繁育、养殖和销售等传统业务，产业链条较短，产品附加值较低。结合实际情况，可从两方面拓展：一方面，探索发展水产深加工产业，依托优质鱼苗资源，开发鱼罐头、鱼干等深加工产品，通过标准化生产提升产品品质，拓展商超、电商等销售渠道，提高产品附加值；另一方面，充分利用位于安丰塘镇的区位优势，借助安丰塘“天下第一塘”的历史文化与自然资源，打造“水产养殖+研学+旅游”融合业态，设计水产养殖科普研学课程，建设垂钓体验区、生态观光栈道等设施，吸引周边地区游客和学生群体，形成“养殖为主、文旅为辅”的多元发展模式，进一步提升企业经济效益与社会影响力。

三是品牌建设力度不够，市场知名度有待提升。在品牌宣传与推广上仅依靠传统口碑传播，缺乏系统的品牌建设规划。建议公司加大品牌建设投入，一方面积极参与全国农业博览会、安徽水产养殖产业展会等行业活动，通过设立展位、发放宣传资料等方式展示优质苗种；另一方面，利用抖音、微信视频号等新媒体平台，拍摄水产养殖日常、苗种培育技术科普等短视频，打造“古塘良种”特色品牌IP。

四、总结

为期一周的下乡社会实践活动虽然短暂，但对我来说意义非凡。通过在古塘公司的实践，我不仅学到了丰富的水产养殖知识，锻炼了实践能力，更深刻地认识到了基层农业工作的重要性和艰辛。未来我将把实践所得融于工作日常，以更扎实的能力担当履职，持续关注农业发展，以青春之力为乡村振兴的画卷添上一抹亮色。